Özet

Bu çalışmada, konut projeleri gerçekleştiren inşaat müteahhitlerinin, yapımını yüklendikleri/yüklenecekleri projelerinde istihdam edilecek şantiye şefi için adaylarda olması gereken özelliklerin araştırılması için İstanbul ili Beylikdüzü, Avcılar, Bahçeşehir ve Esenyurt ilçelerinde konut projelerinin yapımını üstlenmiş İstanbul’un önde gelen müteahhitler ile anket çalışması yapılmıştır. Şantiye şefliği pozisyonu için işe alım kriterleri araştırmasında inşaat şirketlerinin adaylardan beklentilerinin neler olduğu işe alımda seçim kriterlerinin önemi, adayların yaşama ve kişisel özellikleri şirketlerin pazar kalitelerinin artırılması için şantiye şefi pozisyonuna getirilecek en uygun adayın nasıl olması gerektiği ile ilgili şirketin uyguladığı seçim tekniklerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Şantiye Şefi Seçimi, İnsan Kaynakları, Personel Seçimi